Unser Profil
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Wir sind als Team klein, aber können groß denken
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Wir sind geradlinig, aber denken auch quer
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Wir sind innovativ, gleichzeitig auch strukturiert, arbeiten methodisch
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Wir denken und handeln unternehmerisch, gleichsam so, als ob Ihr Unternehmen uns selbst gehören würde
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Wir haben langjährige Managementerfahrung und breites Branchen Know-how
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Wir sind stolz auf unsere Werte
Im Recruitment Consulting:
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Unser Honorar ist gehaltsunabhängig und damit für Sie fix kalkulierbar
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Unsere Expertise und Erfahrung in der Direktansprache von potenziellen KandidatInnen (Direct Search / Headhunting) ist umfassend
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Für uns sind die Soft Skills und der „Cultural Fit“ gleichwertig zu fachlichen Qualifikationen und Erfahrung um den „Perfect Fit“ für Sie zu finden
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Einsatz von Eignungsdiagnostik Tools bei allen von uns persönlich interviewten und Ihnen präsentierten KandidatInnen ist Standard und Qualitätsmerkmal
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Ausführliches Kandidaten-Dossier für jede Ihnen präsentierte Person mit individueller Begutachtung durch einen erfahrenen Berater
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Mindestens sechs Monate Nachbesetzungsgarantie
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10% ANOVA-Kickback-Bonus für treue Kunden