Wie liest man eine Stellenanzeige? Welcher Job ist überhaupt der passende für mich? In welcher Form soll ich meine Bewerbung erstellen? Wie verhalte ich mich in einem persönlichen Gespräch? Was ziehe ich an – und was nicht? Was tun, wenn es gar nicht zu einem persönlichen Termin kommt? Wo reihe ich mich gehaltlich ein? Zu welchen Kompromissen bin ich bereit? Was erwarte ich vo meinem Umfeld, Vorgesetzten, Kollegen,Mitarbeitern? Fragen, Fragen, Fragen!
Wir von ANOVA finden, dass sich schon viele Experten die besten Ratschläge und Karrieretipps überlegt haben. Da wollen wir nicht auch noch weitere online stellen. Trotz aller guter Ratschläge und Einhalten der Tipps funktioniert der lang ersehnte Jobwechsel oft doch nicht. Immer wieder erleben wir mit, dass noch so gut qualifizierte Personen nicht zum gewünschten Ziel gelangen und ihren „Traumjob“ finden. Woran liegt das und was tun? Nun, es ist offensichtlich an an der Zeit, vom Problem zur Lösung zu gehen und eine individuelle Karriereberatung in Anspruch zu nehmen.
ANOVA begleitet Ihr persönliches Karrieremanagement und unterstützt Sie im Rahmen eines strukturierten Karrierecoachings in diesem „individuellen Erfolgsprojekt“. Im Karrieremanagement können Sie von uns genau jene Beratungsleistungen erwarten, die Sie garantiert zu Ihrem neuen „Traumjob“ führen. Ihr ANOVA_Karriere-Manager begleitet Sie dabei, Ihre beruflichen Pläne und
Wünsche zu Zielen umzuformulieren und unterstützt Sie bei der erfolgreichen Umsetzung.
Hervorragende allgemeine Tipps für Ihre Karriere finden Sie im Karriere Center der Onlinejobplattform von karriere.at oder „traditionell“ in den Print- oder online Karrieremedien von KURIER und STANDARD.
Machen Sie sich über allgemeines schlau und lassen Sie sich individuell bei ANOVA beraten!
